تعريف المشاركين بأنواع المقابلات الشخصية وشروط اجرائها وتدريبهم على الخطوات العملية لإجراء المقابلة الشخصية وتنمية مهاراتهم في هذا المجال الأمور التي يبحث عنها الشخص الذي يجري المقابلة في المرشح الأمثل للوظيفية.
تعزيز مهارات التواصل الفعّال واللباقة في الحديث.
تدريب المشاركين على الإجابة عن الأسئلة الشائعة بطريقة احترافية.
التعرف على لغة الجسد المناسبة أثناء المقابلة.
تجنّب الأخطاء الشائعة التي تؤدي إلى رفض المتقدمين.
الهندام من اجل النجاح وآداب المقابلة واستراتيجيات المتابعة
التحضير المسبق للمقابلة:
البحث عن الشركة والوظيفة
تجهيز المستندات المطلوبة
اختيار اللباس المناسب
أنواع المقابلات الوظيفية:
المقابلة الهاتفية
المقابلة عبر الفيديو كونفرس
المقابلة الشخصية
أسئلة المقابلات الشائعة وأفضل طرق الإجابة:
"حدثني عن نفسك"
"ما هي نقاط قوتك وضعفك؟"
"لماذا ترغب في هذه الوظيفة؟"
"أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
لغة الجسد والتواصل غير اللفظي.:
النظرات
طريقة الجلوس
المصافحة
الابتسامة والثقة بالنفس
أخطاء شائعة وكيفية تجنّبها:
التأخير
المبالغة أو التواضع الزائد
النقد السلبي للوظائف السابقة
الجهل بالمؤسسة المتقدَّم إليها
محاكاة مقابلة حقيقية (اختياري):
جلسات تدريب عملي مع تغذية راجعة من المدرب
خريجو الجامعات والمعاهد الجدد.
الباحثون عن عمل لأول مرة.
من يرغبون بتغيير وظائفهم أو التقدّم لفرص جديدة.
من سبق وواجهوا رفضاً بعد المقابلات.
طلاب المرحلة النهائية في الكليات أو مراكز التدريب المهني
